Das Niji-Tech-Manifest

01

UNSERE IDENTITÄT, GRÜNDUNGSPHILOSOPHIE UND GLOBALE VISION

Wir sind Ingenieure, die Grenzen überschreiten — die globales Know-how aufnehmen und etwas weit Besseres bauen.

Wir sind Ingenieure, die Grenzen überschreiten, um Technologien, Marktdynamiken und Geschäftsmodelle verschiedener Weltregionen — allen voran der USA und Europas — vor Ort zu erlernen. Wir stehen für eine Vision, die das in der globalen Arena gewonnene Wissen und die Markterfahrung als „Know-how“ aufnimmt, ins eigene Land trägt und mit der eigenen Ingenieurskompetenz verbindet, um etwas weit Besseres zu bauen. Über die digitale Transformation hinaus ist Niji Tech ein Innovationszentrum, das maßgeschneiderte KI-Lösungen und strategische Softwaretechnologien für Großunternehmen und öffentliche Institutionen entwickelt.

• 20JAHRE

  Gründererfahrung aus Finanzwesen, E-Commerce, Fintech, HR-Tech, Borsa İstanbul und strategischem öffentlichem Dienst

• 9JAHRE

  Kompetenz in Forschung und Entwicklung sowie im Training von KI-Modellen

• 6

  Globale Standorte: Silicon Valley, London, Dubai, Ottawa, Mexico City, Berlin

• 3

  Offizielle Lösungspartnerschaften: Projekte nach internationalen Standards mit Amazon, Google und Meta

Unser oberstes Ziel ist klar — ein Akteur zu werden, der Technologie gestaltet

Die Türkei zu einem starken und produktiven Technologiezentrum zu machen, im Dienst des Ziels, sie auf das Niveau zeitgenössischer Zivilisationen zu heben; und auf westlichen Märkten nicht bloßer Konsument oder Auftragsfertiger zu sein, sondern ein Akteur, der Technologie gestaltet — das heißt: „Auch wir sind da, und wir produzieren und exportieren Technologie zu unseren eigenen Bedingungen.“

02

AUTONOME ENTWICKLUNG UND DATENUNABHÄNGIGKEIT

Autonome Entwicklung und Datenunabhängigkeit: CMAI — ein autonomes KI-Entwicklungsmodell für Unternehmen.

Globale Werkzeuge wie Copilot, Cursor, Devin und Windsurf laufen sämtlich in der Cloud, und selbst in ihren höchsten Unternehmenspaketen fließen Daten aus der Institution heraus. Angesichts der Vorgaben von BDDK und KVKK erhöht das für inländische Institutionen das Risiko, im globalen Wettbewerb zurückzufallen. CMAI beseitigt dieses Hindernis vollständig.

• CMAI · CUSTOM AI CODER
• ON-PREMISE
• PROPRIETÄRE „BRIDGE“-ARCHITEKTUR
• BDDK- & KVKK-KONFORMITÄT

CMAI ist eine durchgängig autonome Entwicklungsintelligenz mit der gesamten Muskulatur eines Vierteljahrhunderts Softwarewelt. Jenseits eines einfachen Code-Vervollständigungswerkzeugs ist sie eine autonome Arbeitskraft, die die Aufgaben aller kritischen Positionen übernimmt.

• Datensicherheit und Regulierungskonformität

  Entwickelt, um zu verhindern, dass Quellcode und Kundendaten in globale cloudbasierte KI-Modelle abfließen; es wird auf den eigenen Servern (On-Premises) der Institution installiert, und alle sensiblen Bestände bleiben innerhalb der eigenen Infrastruktur isoliert.

• Proprietäre „Bridge“-Infrastruktur

  Als Ergebnis der Forschungs- und Entwicklungsarbeit der vergangenen fünf Monate wurde die Bridge-Architektur erfolgreich fertiggestellt; die Plattform ist nun vollständig bereit, direkt auf lokalen Servern zu laufen.

• Multimodale Fähigkeiten

  Neben dem Programmieren ist es mit Computer Vision und Speech-to-Text ausgestattet.

• Neun Jahre Forschungserbe

  Es ist das stärkste Werk unseres Deep-Tech-Portfolios, entwickelt aus unserer Kompetenz im Training von KI-Modellen.

03

UNTERNEHMENSTRANSFORMATION UND INTERNATIONALES ÖKOSYSTEM

Ein strategisches „Software House“ und Innovationspartner

Seit über zwei Jahren liefern wir den führenden Organisationen des öffentlichen und privaten Sektors der Türkei durchgängige KI- und Digitaltransformationsarchitekturen. Wir sind nicht bloß Produktanbieter; wir verstehen uns als strategisches „Software House“, das die gesamte Technologie-Roadmap übernimmt — von der Analyse bestehender Systeme über den Architekturentwurf bis zu Entwicklung und Integration. Unsere HR-Tech-Plattform Hiri wurde in London mit dem internationalen Brilliance Award ausgezeichnet.

Unsere eigene Produktfamilie

Wir bauen nicht nur maßgeschneiderte Software für Institutionen; wir nehmen unsere eigenen Produkte (SaaS), die im Weltmarkt nachhaltige Erlösströme erzeugen, in unser Technologie-Exportportfolio auf.

• HAVELSAN
• Turkcell
• Türk Telekom
• THY
• Migros
• ENKA
• + türkische Ministerien und Generaldirektionen

04

GESELLSCHAFTLICHER NUTZEN, HARDWARE UND DER BAU EINER DAUERHAFTEN ZUKUNFT

Erweckungszentralen — die Produktion in die Breite tragen.

Unsere Technologievision reicht weit über kommerzielle Grenzen hinaus. Die Betriebszentren in sechs Ländern und die Büros in den strategischen Städten der Türkei sind keine Handelszentren; jedes ist eine Erweckungszentrale, von der aus wir Technologie-, Hardware- und Softwareproduktion in die Breite tragen.

• Globale Positionierung

  Von unserem Sitz im Silicon Valley (CA) sind wir über sechs Standorte auf drei Kontinenten präsent — bis nach London, Dubai, Ottawa, Mexico City und Berlin; die von uns entwickelte Technologie liefern wir direkt aus dem Zielmarkt heraus.

• Positionierung in der Türkei

  Wir haben unseren Weg begonnen und unsere Präsenz gefestigt in Istanbul, dem Herzen von Handel, Finanzen und Technologie; Ankara, dem Zentrum der öffentlichen und der Verteidigungsindustrie; Bursa, der Hauptstadt von Automobil- und Schwerindustrie; und Samsun, dem Dreh- und Angelpunkt des Handels- und Logistikkorridors am Schwarzen Meer. In vier Städten haben wir Wurzeln geschlagen, und wir wachsen weiter.

• Nächste Ziele

  Izmir, das Export- und Innovationszentrum der Ägäis; Adana, die Basis für Logistik und Agrarindustrie im Süden; Mersin, das globale Tor des Hafenkorridors; Konya, das Herz von Landwirtschaft, Ernährung und Produktion Anatoliens; und Gaziantep, die Exportlokomotive des Südostens — unsere Vorhaben setzen sich entlang aller industriellen und strategischen Korridore der Türkei fort.

• Ein bleibendes autonomes Erbe

  Wir bauen unsere Systeme nicht auf sterbliche Namen; wir richten sie nicht auf Einzelpersonen aus. Sie sind so entworfen, dass sie auch dann bestehen, wenn wir morgen nicht mehr da sind, und ohne Abhängigkeit von einer einzelnen Person makellos arbeiten und dieses Land dauerhaft voranbringen.

05

UNSERE IDENTITÄTSLOSIGKEIT, UNSERE UNTERNEHMENSETHIK UND UNSERE STÄHLERNEN PRINZIPIEN

Unsere Identitätslosigkeit — unsere einzige Identität ist Verdienst, Verstand und ehrliche Arbeit.

• „Wir sind identitätslos“

  Wir sind produktionsorientierte Menschen, niemandem verpflichtet und außerhalb jeder starren Ordnung tätig. Kategorisierende und spaltende Debatten kommen bei uns nicht durch die Tür. Wesentlich ist für uns: Verdienst, Verstand, ehrliche Arbeit und Nutzen für die Menschheit.

• Kompromisslose Geschäftsethik

  Wenn unsere Geschäftspartner mit uns am Tisch sitzen, handeln wir nach dem wahren Wert des Projekts; die erforderlichen Schritte werden transparent unternommen. Täuschende und irreführende Wege werden nicht beschritten, und niemandem wird gestattet, sie zu beschreiten.

• Unsere Wurzeln und unser Horizont

  Ein Gründungswille, der von Gazi Mustafa Kemal Atatürk — dem unerschütterlichen Architekten unserer Unabhängigkeit und unserer modernen Vision — zurück zu Oğuz Kağan und Timur reicht; die Ingenieurskunst Mimar Sinans, die den Jahrhunderten trotzt, die Karten Piri Reis’, die Meere überwanden, die universelle Wissenschaft von Ibn Sina, al-Farabi und Ali Kuşçu — dieses Erbe formt unseren Horizont. Die menschenzentrierte Philosophie Mevlanas nährt unsere Haltung, die interdisziplinäre Neugier von Da Vinci und Tesla unseren Ingenieursansatz.